El gran ausente en el convenio del sector social: el cuidado de quienes lo hacen realidad.
El actual Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social (2022–2024) incorpora medidas en materia de condiciones laborales, incluyendo incrementos salariales, reducción de jornada, ampliación
Bienestar laboral: cuando el cuidado es parte de la estrategia, no solo un gesto bonito.
En los últimos años, se ha hecho cada vez más habitual oír hablar de programas de bienestar laboral en empresas e instituciones. Pero ¿sabemos realmente
Entornos laborales saludables: lo que la OMS ya dijo y (aún) no estamos aplicando.
Desde hace más de una década, la Organización Mundial de la Salud (OMS) lo ha dicho con claridad: “Un entorno laboral saludable es aquel en
Liderar no es solo dirigir.
Durante mucho tiempo en el ámbito social, hemos tenido la falsa creencia de que liderar es aguantar cualquier cosa, no dudar y no tener ni
No es solo estrés: la salud psicosocial también es un derecho laboral
La salud mental en el trabajo no es un lujo, es una obligación legal y una cuestión de dignidad. El nuevo Informe del Instituto Nacional