La arquitectura ética del cuidado.
¿Cómo podemos hablar de cuidado si nuestras organizaciones no cuidan? Hay algo que chirría en el sector social, aunque muchas veces lo tengamos tan normalizado
La Medalla de Honor del Agotamiento: Cuando la Vergüenza se Disfraza de Productividad.
«Uf, ¡qué semana más brutal! Apenas he dormido, pero al menos entregamos el proyecto a tiempo.» ¿Te resulta familiar esta frase? No solo en boca
¿Estamos «Uberizando» la intervención social?
📢Cuando el vínculo se convierte en transacción… Imagina pedir «acompañamiento emocional» desde una app. Un profesional con 4.8 estrellas acepta tu «carrera». Tiene 50 minutos
Cuidar en tiempos líquidos: lo que Bauman nos obliga a ver sobre la intervención social.
Imagina un río que no tiene lecho: el agua corre, cambia de rumbo, salpica, invade; no hay margen donde apoyarse. Eso es la modernidad líquida
Cuando el bienestar se compra, pero no se cuida.
Lo que el último estudio sobre satisfacción salarial no dice sobre la salud mental laboral. Durante años, las empresas han repetido el mismo mantra: “Las
¿Trabajas en un espacio SEGURO o VALIENTE?
Por qué un equipo necesita un espacio VALIENTE (no solo «SEGURO») Callamos por miedo a ser la ‘persona conflictiva’, pero el silencio nos cuesta caro.